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Registro de Aportes Profesionales

Registro de Aportes | 17/11/2020

En este registro podrás encontrar escritos que buscan aportar, desde la mirada de diversos coaches de nuestra comunidad, abordajes diferentes, nuevas distinciones y distintas perspectivas acerca del coaching y su hacer. ...

CONDICIONES DE SATISFACCIÓN PARA LA PRESENTACIÓN DE APORTES

REQUISITOS GENERALES

Deben ser enviados al correo investigacionydesarrollo@aacop.org.ar. En todos los casos deben adherir a las siguientes pautas:

  • Deben incluir Carátula con: Título, tipo de documento (Aporte / Investigación), Autores con sus documentos (DNI’s), número de socio de AACOP y categoría de socio (COPA, SCOP, MCOP).
  • El envío debe hacerse en formado Word editable, hoja A4, márgenes estrechos (1,27 cm a cada lado), letra Calibri 11 e interlineado 1,5.
  • Debe estar ligado a la Significación del Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico y /o a las 7CCOP instituidas por la AACOP
  • La bibliografía utilizada debe ser listada al final en el siguiente orden: Apellido y nombre de el o los autores, título de la obra, editorial, ciudad, año de edición. También deberán ser presentadas las fuentes virtuales (webs, publicaciones, otros ensayos, etc.). Las referencias textuales serán ubicadas a pie de página.
  • Los trabajos que sean considerados para su registración están sujetos al ajuste de acuerdo al formato estándar y será publicado en la Plataforma Educativa de la AACOP.
  • El autor, autoriza a la AACOP a la divulgación del material por el medio que considere necesario, reconociendo y citando en todos los casos la autoría del documento original.
  • Deben tener una extensión de entre 4 y 15 página

Nota: Sólo se tratarán los Aportes e Investigaciones de Socios de AACOP.

TIPOLOGÍA

Los aportes se clasifican según la siguiente tipología:

  • ENSAYO: Es un texto que explora, analiza o interpreta un tema.
  • APORTE TEÓRICO INÉDITO: Es un texto que presenta una distinción no registrada para el hacer del coaching, que puede ser traída de otras disciplinas y que se desarrolla y se adapta a la comprensión ontológica, constructivista y sistémica del C.O.
  • APORTE LIBRE TEÓRICO Y/O PRÁCTICO: Es un texto que presenta una mirada o experiencia que el autor decide compartir con la comunidad de práctica.

CONTENIDO

Todo aporte deberá contener introducción, desarrollo y conclusión.

  • En la introducción, se anticipa el objetivo del aporte, su pertinencia con el Coaching Ontológico, y comentarios del autor.
  • El desarrollo del aporte propiamente dicho, siendo relevante fundamentar el mismo en el marco teórico de la Significación del Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico y /o a las 7CCOP instituidas por la AACOP
  • En las conclusiones va una síntesis de “amarre” de lo desarrollado, y su aporte de valor para el desarrollo y práctica de la profesión.

 

En este registro podrás encontrar escritos que buscan aportar, desde la mirada de diversos coaches de nuestra comunidad, abordajes diferentes, nuevas distinciones y distintas perspectivas acerca del coaching y su hacer.

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