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IDI

IDI | Investigación Desarrollo e Innovación

Propósito de la dirección

Generar un ámbito de valoración para trabajos de investigación y aportes al crecimiento de la profesión.
Facilitar herramientas y asistir a colegas en procesos investigativos.
Coordinar con otras direcciones espacios de capacitación relacionados a la investigación y el desarrollo profesional.

IDI (Investigación Desarrollo e Innovación)
Pascual

Líder IDI (Investigación Desarrollo e Innovación)

Fátima Margarita Pascual
Asociado Nro. 4231
COPa
Rodriguez

Co-Líder IDI (Investigación Desarrollo e Innovación)

Sandra Liliana Rodriguez
Asociado Nro. 9303
COPa
Registro de Investigaciones y Aportes al Desarrollo de la Profesión

Este es un espacio en el que los Coaches Ontológicos podremos inscribir nuestras investigaciones (Registro 1) y exponer aportes teóricos, prácticos o teórico-prácticos (Registro 2) que enriquecerán el ser y hacer Coaching de nuestra comunidad profesional.
¿Cómo puedes contribuir?
1.- Compartiendo alguna investigación que hayas realizado como Coach Ontológico Profesional o en el camino de la formación de coaching.
2.- Colaborando con algún escrito, nota, ensayo o relato de tu autoría, referido a asuntos teóricos, prácticos o teórico-prácticos que resulten de tu experiencia.
Requisitos: Word , letra calibri tamaño 12 y una extensión de 2 a 8 carillas en espacio simple.

La significación del Coaching Ontológico Constructivista y Sistémico y las 7CCOP en la práctica

Con el objetivo de consolidar la declaración realizada por la AACOP (ex AAPC) en 2015 referida a la Significación del CO, Constructivista y Sistémico y a las 7 Competencias del Coach Ontológico Profesional (7CCOP) y de poder mirar las mismas desde la práctica, es que, invitamos a los socios de la AACOP a:
-Participar de instancias de investigación, en las que podrán investigar acerca de:
1.- La Significación y los pilares epistemológicos del CO.
2.- Las Competencias del Modelo 7CCOP.
-Conformar equipos de investigación (EDIs). En el caso de contar con estudiantes avanzados en el equipo, estos no podrán superar el 40 % en relación a los coaches certificados.
Una vez inscriptos los EDIs. El equipo IDI de la AACOP se encargará de enviar material básico de investigación, cronograma de acciones y acompañará al EDI , en el chequeo de temas , recursos y metodología.
Hasta el 30 de noviembre de 2016 se recepcionarán las listas de los equipos, EDIS, nombres de integrantes y el tema elegido, al 15 de diciembre de 2016 deben presentar un breve avance del tema seleccionado por cada equipo para investigar.
El día 30 de junio de 2017, se dará a conocer la lista de trabajos seleccionados, que pasarán a ser parte del material de producción de contenidos de la AACOP.
Se extenderá certificación de participación en carácter de investigador a los integrantes de los EDIs involucrados en el proyecto.

Envien información solicitada a idi@aacop.org.ar

Proyectos presentados

Autor: Nora Giacopazzi de Sassot COPA

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Autor: Prof. Christian Bravo CPA

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Autor: Liliana Fernandez Mateo MCP

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Autor: Andrés Monroy Villarroel CP

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Autor: Nora Casaubón

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