Hugo López, presidente de la AACOP, fue entrevistado el martes pasado en el programa “Mancini 365”, emitido por Somos en FLOW.

Llegamos a la quinta competencia resultante del trabajo en comunidad que llevaron adelante equipos liderados por master coach de AACOP, AAPC al momento de la aparición del libro de las 7 CCOP que orienta la formación y el ejercicio de nuestra profesión. En esta oportunidad conversamos con MC Mónica Fronti, que lidera actualmente su escuela con programa avalado Moviendo Futuro. Nos trajo su mirada acerca del reconocimiento, diseño y gestión emocional como una de las competencias que impactan directamente en los resultados personales y de las organizaciones. Este lunes 27 de setiembre a las 18:30 horas vía Zoom.

Definición de la Tercera competencia: "Es la capacidad y disposición de acoger al coachee en su individualidad para que, desde el compromiso que surge de su coherencia personal, pueda distinguir quien está siendo y diseñar quien elige ser". En el marco del Ciclo de Conversaciones acerca de las 7CCOP organizado por Perfeccionamiento y Desarrollo Profesional, tuvimos la oportunidad de conversar con Daniel Rosales, ingeniero de formación de base, MCP y actualmente lidera ELAC, escuela de formación de coaches con programa avalado por AACOP. Pionero de los primeros pasos de nuestra institución llegando a la presidencia y siguiendo camino, también forjó junto a otros la creación de la FICOP. Hoy nos comparte su mirada de la 3ra Competencia: Escucha con apertura desde el compromiso del coachee.

Siguiendo el recorrido por las 7CCOP que nacieron por el 2015 y dieron cuerpo al libro que hoy tenemos los coaches ontológicos gestado por la AAPC de ese momento, hoy AACOP. En esta oportunidad contamos con la palabra de MCP Sandra Vega, actualmente radicada en EEUU, directora de ECOP, escuela con programa avalado y además ejerció la vicepresidencia 1° de AACOP durante la gestión de Martín Cainzos entre 2018-2020. Desarrolló para nosotros su mirada de la segunda competencia: "generación de contexto de confianza y aceptación". Entre sus líneas principales valoró la transformación que le ha impreso a esta competencia la virtualidad o viceversa, para hacernos pensar en cuáles son las nuevas habilidades que el coach ontológico profesional debe incorporar en estos nuevos contextos que atraviesa la sociedad actual y a la profesión.

Continuando con el ciclo de presentaciones, luego de cinco años del surgimiento de la Significación del Coaching Ontológico Constructivista y Sistémico y las 7CCOP Martín Cainzos Nouche, ex presidente de AACOP, nos trae la primera competencia denominada “Coherencia Ontológica”.